台鐵工程延宕 女主管擬開罰竟遭擄拍裸 - 離職

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By Hedda
at 2016-12-14T13:50

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新聞網址:
http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20161214/1011912/


內文:

台中鐵路高架捷運化工程多處延宕,其中華盛營建工程股份有限司承攬531標五個車站的
主體工程逾期,華盛為免受罰,去年7月竟唆使黑道擄走交通部鐵路改建工程局中部一名
女主管強拍裸照逼離職,台中地檢署循線查出交通部鐵路改建工程局中部工程處第二工程
段段長林銘益等人涉嫌包庇業者偽造施工等記錄,今依圖利、偽造文書、妨害自由及違反
《採購法》等罪將林銘益等12人起訴。

鐵改局這名50餘歲的未婚女官員是在去年7月上班途中,遭3名男子強擄至將竹東鎮火葬場
附近的工寮強拍裸照,並且恫稱「叫妳好好工作,不要多管閒事」,女主管不願報警,隔
天立即請調離職。去年9月台中地檢署接獲檢舉,檢察官楊仕正指揮專案小組調查,竟追
出鐵改局官員涉嫌圖利包商。

起訴指出,華盛公司於2012年6月以10億8千餘萬元,得標承攬531標工程,包括松竹站、
太原站、精武站、五權站及大慶站車站等五個車站的主體工程,工程合約依不同施工項目
及最重要里程碑,另訂有4個施工期限,總完工期限為1200個日曆天。華盛因施工工班不
足等原因,無法依合約規定在2013年8月15日完成第一項月台工程,對於是否開罰,鐵改
局內部意見不一,被害女主管力主應依每階段開罰,但處長等人認為應於總工程完成後再
一併計算。去年7月間,531標各車站主體完工期限將至,華盛公司為免受罰,董事長特助
蘇曉貞(40歲)竟涉嫌透過新竹建商盧銀龍找人跟監被害女主管,要偷拍她蹺班、爆料她與
同事婚外情等,逼女主管離職,盧找上新竹警員郭志峰調查這名女主管個資,發現50餘歲
的女主管未婚,眼見計畫無法實現,竟共謀強拍裸照逼她離職。

去年7月27日盧男委託周承廣,由周指派小弟陳鵬鈞、彭翊凱、黃男(已歿)擄走準備上班
的女主管,將她押到竹東鎮火葬場附近的一處工寮,脫光她衣服強拍裸照,嚇稱「叫妳好
好工作,不要多管閒事」,1個多小時後將她丟包在桃園市區。女主管飽受驚嚇不願報警
,隔天即請調離開台中,鐵改局中部工程處處長也調往南部。去年9月台中地檢署接獲檢
舉,檢察官楊仕正指揮警方組專案小組追查,竟追出鐵改局中部工程處和中興工程監工人
員涉嫌包庇華盛偽造不實工期,圖利華盛避免遭罰逾期違約金約3300餘萬元。台中地檢署
今依圖利罪、偽造文書、違反《政府採購法》等罪,起訴台鐵中工處第二段段長林銘益、
幫工程師任景成、工程員戴群峰,中興工程副理張文亮、監造梁哲誠、華盛工地主任林瑛
璟,另依妨害自由、恐嚇、洩密等罪起訴華盛董事長特助蘇曉貞、盧銀龍、周承廣、陳鵬
鈞、彭翊凱和警員郭志峰等共12人。(許淑惠/台中報導)


備註:網路新聞看到的... 公務人員真的不好做


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Tags: 離職

All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2016-12-16T15:41
https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1245856484.A.42A.htm
l?from=moptt
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-12-20T02:11
對不起 我先縮網址再來……
Puput avatar
By Puput
at 2016-12-20T23:22
https://goo.gl/pLLtwQ
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-12-24T01:05
問一下上面09年這篇文章的原po是否安好??
Isla avatar
By Isla
at 2016-12-24T20:05
樓上跟本篇內容有什麼關係?
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-12-25T22:07
你應該是私信那篇原po而不是這篇
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-12-29T05:20
華x集團不是高雄的嗎?
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-01-02T00:48
中興....
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-01-03T04:32
中興被法院判101,工程會都不敢停權了,被起訴算小事
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-01-04T16:25
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Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-01-07T11:03
公務人員真的被玩死 不償命...
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-01-07T14:09
過去8年中興福利被某曹吸到......員工發生事情一點都不意

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本人2008年7月1日到職,公司規章未滿一年依照比例給予特休《10天》,0-5 年以下皆有10天特休,5年到10年有14天,10年以上每年加一天,如果年底離職 �� ...

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